मुझे एक बेहतर खिलाड़ी बनने और प्रशिक्षित होने में सक्षम होने के लिए तैयार रहना पड़ा।
(I had to buy into being a better player and being able to be coached.)
यह उद्धरण व्यक्तिगत विकास में विनम्रता और खुलेपन के महत्व पर जोर देता है। अक्सर, व्यक्ति फीडबैक का विरोध कर सकते हैं या सुधार के लिए अपने क्षेत्रों को नजरअंदाज कर सकते हैं, यह मानते हुए कि उनके वर्तमान कौशल पर्याप्त हैं। हालाँकि, सच्ची प्रगति के लिए स्वयं में निवेश करने की इच्छा की आवश्यकता होती है - इस विचार को स्वीकार करना कि निरंतर सीखना और अनुकूलन आवश्यक है। वाक्यांश 'बाय इन' बेहतर बनने की प्रक्रिया को स्वीकार करने के एक सचेत निर्णय का सुझाव देता है, यह स्वीकार करते हुए कि सुधार में असुविधाजनक या चुनौतीपूर्ण परिवर्तन शामिल हो सकते हैं। इससे भी महत्वपूर्ण बात यह है कि प्रशिक्षित होना विनम्रता का प्रतीक है, यह स्वीकारोक्ति कि किसी के पास सभी उत्तर नहीं हैं और वह दूसरों की विशेषज्ञता से लाभ उठा सकता है। यह मानसिकता न केवल खेल में बल्कि काम, शिक्षा और व्यक्तिगत संबंधों सहित जीवन के सभी क्षेत्रों में महत्वपूर्ण है। यह मानसिक निवेश करके, व्यक्ति स्वयं को प्रतिक्रिया, रचनात्मक आलोचना और जवाबदेही के लिए खोलते हैं, जो अक्सर विकास के महत्वपूर्ण घटक होते हैं। इसके अलावा, कोचिंग को अपनाने से अधिक लचीला और अनुकूलनीय रवैया पैदा हो सकता है, जो असफलताओं को सीखने के अवसरों में बदल सकता है। अंततः, यह उद्धरण इस बात का उदाहरण देता है कि कैसे भेद्यता को अपनाना और विकास की मानसिकता सफलता और पूर्ति के लिए मूलभूत तत्वों के रूप में काम करती है। यह हम सभी को सीखने को एक सतत यात्रा के रूप में देखने के लिए प्रोत्साहित करता है, जिसमें सुधार की प्रक्रिया के लिए मानसिक और भावनात्मक रूप से प्रतिबद्ध होने की आवश्यकता होती है।
