यह एक चमत्कारिक मानवीय विशेषता है जो इस प्रक्रिया में परिवर्तन को नोटिस या गलती से निर्दोष लोगों को मारने के बिना दिन में कई बार फिसलने में सक्षम है।
(It is a wondrous human characteristic to be able to slip into and out of idiocy many times a day without noticing the change or accidentally killing innocent bystanders in the process.)
"द दिलबर्ट सिद्धांत" में, लेखक स्कॉट एडम्स हास्यपूर्ण रूप से कॉर्पोरेट संस्कृति की गैरबराबरी और कर्मचारियों और मालिकों के अक्सर तर्कहीन व्यवहारों की पड़ताल करते हैं। वह इस बात पर प्रकाश डालता है कि कैसे व्यक्ति पूरे कार्यदिवस के दौरान प्रतिभा और पूरी तरह से मूर्खता के क्षणों के बीच शिफ्ट हो सकते हैं, कार्यालय की गतिशीलता की हास्यास्पदता को दर्शाते हैं। बुद्धिमत्ता और अज्ञान के बीच नेविगेट करने की यह क्षमता आत्म-जागरूकता के बिना होती है, अंततः अभी तक भरोसेमंद कार्यस्थल परिदृश्यों को मनोरंजक करने के लिए अग्रणी है।
एडम्स की टिप्पणियां मानव प्रकृति पर एक व्यापक टिप्पणी को दर्शाती हैं, जहां व्यक्ति तर्क या उत्पादकता में अपने स्वयं के अंतराल को नहीं पहचान सकते हैं। उनकी अंतर्दृष्टि कई लोगों के साथ प्रतिध्वनित होती है जिन्होंने कार्यालय के जीवन की विचित्रता का अनुभव किया है, इस बात पर जोर देते हुए कि ऐसे क्षण आम हैं। व्यवहार के इस जटिल परस्पर क्रिया को कैप्चर करके, एडम्स कार्यस्थल की चुनौतियों और पेशेवर सेटिंग्स में मानव संपर्क की प्रकृति पर एक व्यंग्यपूर्ण अभी तक व्यावहारिक परिप्रेक्ष्य प्रदान करता है।
