अपनी पोशाक के संबंध में, मैं वही चुनता हूं जो मुझे उस समय सबसे अधिक आकर्षक लगता है। वह किसी अच्छे डिनर के लिए पहनी जाने वाली जींस या किसी कैज़ुअल रात के लिए घर पर पहनी जाने वाली पोशाक हो सकती है। दूसरे शब्दों में, पतले दिन और मोटे दिन ही यह निर्धारित करते हैं कि मैं क्या पहनूंगा।
(Regarding my attire, I choose whatever I feel is most flattering at the time. That can be jeans dressed up to a nice dinner or a dress at home for a casual night. In other words, thin days and chubby days are what determines what I wear.)
फैशन पर काइल रिचर्ड्स का दृष्टिकोण कपड़ों के माध्यम से आत्म-अभिव्यक्ति के प्रति एक स्वस्थ और अनुकूलनीय दृष्टिकोण का उदाहरण देता है। कठोर नियमों या सामाजिक मानकों का पालन करने के बजाय, वह उस आधार पर कपड़े पहनने का विचार अपनाती है जो उसे किसी भी दिन आत्मविश्वास और आरामदायक महसूस कराता है। यह दृष्टिकोण एक गहरी समझ को दर्शाता है कि हमारे शरीर के आकार में मूड, स्वास्थ्य या हम शारीरिक रूप से कैसा महसूस कर रहे हैं जैसे विभिन्न कारकों के कारण उतार-चढ़ाव होता है। यह स्वीकार करते हुए कि कुछ दिनों में वह पतली और अन्य दिनों में अधिक गोल महसूस करती है, वह इस धारणा को खारिज करती है कि फैशन निश्चित आकार या रूढ़िवादिता द्वारा सीमित होना चाहिए। इसके बजाय, उसकी शैली पसंद उसके वर्तमान स्व का एक प्रामाणिक प्रतिबिंब बन जाती है, जो सामाजिक अपेक्षाओं पर आराम और व्यक्तिगत संतुष्टि पर जोर देती है। रात्रिभोज के लिए पहनी जाने वाली जींस या आकस्मिक रात के लिए पोशाक का उल्लेख बहुमुखी प्रतिभा और ड्रेस कोड के प्रति एक आरामदायक रवैया दर्शाता है, जो दूसरों को इस बात पर ध्यान केंद्रित करने के लिए प्रोत्साहित करता है कि कपड़े उन्हें कैसा महसूस कराते हैं, न कि सार्वभौमिक रूप से उपयुक्त माने जाने वाले कपड़ों पर। उनकी भावना शरीर की सकारात्मकता और आत्म-स्वीकृति को बढ़ावा देती है, एक ऐसी कथा को बढ़ावा देती है जहां उपस्थिति में विविधता को सामान्यीकृत किया जाता है और मनाया जाता है। ऐसी मानसिकता कई लोगों को अपने उतार-चढ़ाव वाले शरीर को अपनाने और अपराध या शर्म के बिना अपनी अलमारी विकल्पों में विविधता लाने के लिए प्रेरित कर सकती है। अंततः, उनका दृष्टिकोण आत्मविश्वास, प्रामाणिकता और हर समय किसी की त्वचा में अच्छा महसूस करने के महत्व पर जोर देता है, दूसरों को संगठनों का चयन करते समय अपने अंतर्ज्ञान को सुनने और व्यक्तिगत शैली को सीमित करने वाले अलिखित नियमों को त्यागने के लिए प्रोत्साहित करता है।
