Tak satu pun dari kita harus menunggu untuk diberi tahu apa yang harus dilakukan, atau bagaimana melakukannya. Management Micromanagement membunuh inisiatif, penilaian dan kreativitas.
(None of us should wait to be told what to do, or how to do it. Micromanagement kills initiative, judgment and creativity.)
Dalam bukunya "Strategy and the Fat Smoker," David H. Maister menekankan pentingnya mengambil inisiatif dalam tindakan kita daripada mengandalkan arah eksternal. Dia berpendapat bahwa kurangnya otonomi menghambat kreativitas dan kemampuan pengambilan keputusan, yang mengakibatkan lingkungan kerja di mana karyawan mungkin merasa terlepas atau tidak termotivasi.
Maister memperingatkan bahwa manajemen mikro dapat mengarah pada budaya yang merugikan di mana individu ragu -ragu untuk bertindak secara mandiri. Oleh karena itu, menumbuhkan suasana yang mendorong tanggung jawab pribadi dapat membuka potensi dan meningkatkan kinerja secara keseluruhan.