In "The New New Thing", l'autore Michael Lewis esplora la natura dell'impegno nell'assunzione di rischi attraverso una metafora presentata da Clark. Classifica le persone in due gruppi: maiali e polli. I polli sono semplicemente interessati a partecipare, mentre i maiali dimostrano un vero impegno per i loro sforzi. Questa distinzione diventa significativa se si considera l'importanza della dedizione nel raggiungimento del successo.
Clark afferma che per ottenere risultati significativi, uno ha bisogno di più persone che sono pienamente investite o "maiali", piuttosto che quelli che mostrano semplicemente l'interesse superficiale. Questa prospettiva sottolinea il valore dell'impegno per la partecipazione occasionale a qualsiasi impegno, suggerendo che la dedizione genuina è essenziale per i risultati utili.