覚えておくべき良いルールは、人間関係には、ウィンローズや負けの組み合わせがないということです。
(A good rule to remember is that, in relationships, there are no win-lose or lose-win combinations: There are only win-wins and lose-loses.)
関係、特に密接で相互依存している関係では、ダイナミクスは相互利益に焦点を当てる必要があります。引用は、成功した関係には一方の当事者が勝つことは含まれないが、もう一方の関係者は負けないことを強調している。むしろ、理想的な結果は、両当事者が等しく利益を得る場所です。これにより、両方の個人が価値があり、サポートされていると感じる調和のとれた環境が作成されます。
Win-Winの状況の概念は、オープンなコミュニケーションと理解を促進するため、コラボレーションと信頼を促進します。あるいは、紛争や競争の態度が優先されると、負けのシナリオが発生する可能性があり、その結果、両当事者に不満が生じます。したがって、強力で長期にわたる関係を構築するには、Win-Winの結果を優先することが重要です。