スチュワードは、所有者の利益のために資産を管理します。スチュワードは、彼が管理する資産に対する資格の感覚を持っていません。所有者が自分の資産で何をしたいのかを知り、彼の意志を実行することは彼の仕事です。
(A steward manages assets for the owner's benefit. The steward carries no sense of entitlement to the assets he manages. It's his job to find out what the owner wants done with his assets, then carry out his will.)
スチュワードは、所有者に代わって資産を監督する責任を負い、これらのリソースが所有者の利益と一致する方法で利用されるようにします。この役割には個人的な資格がありません。代わりに、所有者の欲求と意図を理解するというコミットメントを要求します。スチュワードの主な焦点は、所有者の希望に応じてこれらの資産を効果的に管理することです。
スチュワードシップの本質は、自己利益ではなく奉仕にあります。スチュワードは、責任とケアの考え方を具体化して、所有者の目標を自分よりも優先しなければなりません。これに関連して、スチュワードシップはリソースに関与する意味のある方法であり、スチュワードと所有者の両方を調整された価値と行動を豊かにする目的意識を促進します。