会議の後、RBCは公開されたことのない研究を実施しました。彼らは、2007年以降200人以上の100人の秒のスタッフが政府の仕事を離れて高頻度の取引会社またはワシントンにロビー活動をした企業で働いていたことを発見しました。
(After the meeting, RBC conducted a study, never released publicly, in which they found that more than two hundred SEC staffers since 2007 had left their government jobs to work for high-frequency trading firms or the firms that lobbied Washington)
会議の余波で、RBCは、SECの労働力内の重要な動きを明らかにした内部調査を実施しました。公開されていないこの調査は、2007年以来、SECの200人以上の従業員が、ワシントンでのロビー活動と密接な関係を持っている高周波取引会社または企業に参加するために職に就いたことを発見しました。この発見は、潜在的な利益相反と金融規制における回転ドア現象に関する懸念を提起します。
マイケル・ルイスの著書「フラッシュ・ボーイズ」で言及されているこの啓示は、規制当局が独立性と有効性を維持する際に直面する課題を強調しています。民間部門における有利な立場の魅力は、金融市場を監督する責任者の完全性を損なう可能性があり、最終的には規制上の捕獲と取引環境の説明責任の欠如につながります。