Cathcart大佐は、固定された達成基準に耐性のある考え方を例示しています。絶対的なレベルの卓越性を求めて努力する代わりに、彼は仲間との比較を通じて成功を測定します。このアプローチは、達成の表面的な理解を明らかにしています。そこでは、彼の周りの人々と同じように、彼の自己価値のために十分です。
Cathcartの視点は、個人の成長や絶対基準ではなく相対的なパフォーマンスに焦点を当てることにより、野心と競争に関するより広範な解説を反映しています。彼のアプローチは、軍事政治の不条理とリーダーシップの価値のある価値をしばしば見せかけることを強調し、他の人の成果と一致する場合、平凡さが勝つことができる文化を強調します。