就職の機会を探している若者にとって、良い成績や学業成績は重要ですが、それよりも重要なのは、あなたが意欲と能力を持ち、企業文化に適応できる人物であることを示すことかもしれません。
(For any young people looking for job opportunities, good grades and academic results are important, but what is more important may be showing you are someone who has the drive and capability and can fit in the company culture.)
📖 Punit Renjen
🌍 インド
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この引用は、学業成績によって道が開かれる一方で、雇用主はモチベーション、スキル、文化的適合性などの資質を優先することが多いことを強調しています。決断力と適応力を示すことは、成績だけよりも重要な場合があります。今日の競争の激しい就職市場では、長期的なキャリアの成功には、能力と個人の資質のバランスの取れた組み合わせを示すことが不可欠です。これは、若い専門家が組織の価値観と一致するソフトスキルと性格特性を開発することを奨励し、性格と意欲が学業成績と並んで重要な要素であることを強調しています。
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