この引用は、職場でも家族内でも、境界線を設定し、責任を育むことの重要性を強調しています。それは、真のケアには、規律と期待の管理を通じて他者を導き、成長を促すことが含まれることを示唆しています。指導者も親も同様に、真の思いやりには、目先の満足ではなく長期的な幸福を促進する難しい決断を下す必要があることを理解し、育成と責任のバランスを取る必要があります。