この研究で、私は、すぐに実現できることは道徳的勇気、管理能力、政治的先見の明を超えているため、入手不可能なことだけを主張する多くの人々の反対を受けました。
(In this work I have received the opposition of a number of men who only advocate the unobtainable because the immediately possible is beyond their moral courage, administrative ability, and their political prescience.)
---ジョン・バーンズ---
この引用は、現状に挑戦する人、または達成可能な現実的な進歩を推進する人が直面する抵抗の性質を掘り下げています。講演者は、政治的および社会的分野で繰り返される現象、つまり、現実的で達成可能な取り組みには、それが手の届くところにあるという理由だけで反対し、非現実的または実現不可能かもしれないより野心的または理想主義的な目標を主張する特定の個人の傾向を強調しています。
こうした反対派からの抵抗は、多くの場合、道徳的勇気、行政能力、政治的先見性の欠如に起因しています。困難ではあるが必要な改革を追求する道徳的勇気、解決策を実行する管理能力、将来のニーズを予測する政治的先見性といったこれらの資質は、有意義な進歩にとって極めて重要です。これらが不足している場合、反対派は達成不可能な理想を支持する傾向があります。おそらく、そのような理想は現実的な改革の複雑さや面倒さを回避する理想化された目標として機能するためです。
この力関係は、より深い心理的および社会的傾向を明らかにしています。現実よりも夢を好むことが、真の進歩への障壁となる可能性があります。時々、反対者は統治や社会変化の制約や現実を認めることを拒否し、代わりに崇高ではあるが非現実的なビジョンにしがみつくこともあります。このような反対は、改革志向の個人にとってイライラする可能性があり、リーダーシップにおける勇気とスキルの重要性を浮き彫りにします。
この視点は、変化にはしばしば微妙なバランス、つまり限界を認識しながら、実現可能な改善を目指すという微妙なバランスが必要であることを思い出させてくれます。したがって、進歩が成功するかどうかは、道徳的勇気を養い、管理能力を高め、先見性を働かせ、指導者や擁護者が反対を乗り越えて達成可能な目標を現実にできるようにするかどうかにかかっています。
