私たちが行う仕事はどれも非常に重要ではありませんが、私たちがそれをたくさんすることが重要です。
(While none of the work we do is very important, it is important that we do a great deal of it.)
ジョセフ・ヘラーの「Catch-22」からの引用は、仕事における生産性と重要性のパラドックスを強調しています。私たちが引き受ける個々のタスクは固有の重要性を欠いているかもしれないが、貢献した仕事の膨大な量が不可欠であることを示唆している。これは、官僚的および軍事システムの批判を反映しており、過度の労働が意味のある貢献の価値をしばしば覆い隠すことができることを強調しています。
この感情は、品質を超えた量に焦点を当てることが人々が圧倒される状況につながる可能性があるさまざまな職場環境に関連する可能性があります。 Heller's Insightは、仕事の性質とその内部の意味を見つけることの重要性について考えました。それは、私たちの努力の価値をどのように測定するか、そして本当に重要なことを優先順位付けしているかどうかを検討するよう促します。