ათასი ადამიანი არაფერს აშენებს; თუ თქვენ ნამდვილად უნდა ააშენოთ რამე ნამდვილად რთული, თქვენ დაქირავდებით ორმოცდაათ ადამიანს, რომელიც შეგიძლიათ იპოვოთ.
(a thousand people don't build anything; if you need to build something really complicated really fast, you hire fifty of the smartest people you can find.)
ციტატა ხაზს უსვამს გამოცდილი და ინტელექტუალური გუნდის შეკრების მნიშვნელობას რთული პროექტების მოგვარებისას, განსაკუთრებით სწრაფი ტემპებით გარემოში, როგორიცაა Silicon Valley. იგი მიგვითითებს, რომ სუფთა რიცხვები არ ტოლია პროდუქტიულობასა და ინოვაციასთან; უფრო მეტიც, ინდივიდების ხარისხი და ექსპერტიზა მნიშვნელოვნად მნიშვნელოვნად მნიშვნელოვანია. უმაღლესი ნიჭის უფრო მცირე ჯგუფის დაქირავებამ შეიძლება გამოიწვიოს უფრო წარმატებული შედეგები, ვიდრე დიდი მუშახელის დაყრდნობით, მრავალფეროვანი შესაძლებლობებით.
ეს პერსპექტივა ხაზს უსვამს სტრატეგიული დაქირავების მნიშვნელობას ამბიციური მიზნების მისაღწევად. რამდენიმე ყველაზე ნათელი გონების შეკრებაზე ფოკუსირებით,...
