TIG ასახავს ცვლილებების მოლოდინის იმედგაცრუებებს, განსაკუთრებით ხელმძღვანელობაში, რადგან უფროსი თაობა ეხმიანება მოძველებულ იდეებს ცხოვრების შესახებ. ის მოუთმენლობას გამოხატავს გადაწყვეტილების მიმღებ პირებთან, რომლებიც, როგორც ჩანს, გათიშულია დღევანდელი რეალობებისა და გამოწვევებისგან. ტიგი აღნიშნავს, რომ ეს პირები, რომლებიც მნიშვნელოვნად უფროსია, ვიდრე მისი დედა, წარსულიდან აწმყოში იყენებენ გაკვეთილებს, რაც მკვეთრად განსხვავებულია.

ეს განწყობა ხაზს უსვამს თაობათა დაყოფას, სადაც წარსულის სიბრძნე აღარ შეესაბამება თანამედროვე საკითხებს. ნოსტალგია იმ პერიოდისთვის, როდესაც რესურსები უხვად ეწინააღმდეგებოდა მკვეთრად განსხვავებით თანამედროვე გადაწყვეტილებების და ლიდერობის როლებში ადაპტირების საჭიროებას. TIG– ის პერსპექტივა ხაზს უსვამს ახალ იდეებს, რომ მოაგვარონ მიმდინარე საზოგადოებრივი გამოწვევები.