Wees voorzichtig dat wat u schrijft niemand beledigt of problemen binnen het bedrijf veroorzaakt. De veiligste aanpak is om alle nuttige informatie te verwijderen
(Be careful that what you write does not offend anybody or cause problems within the company. The safest approach is to remove all useful information)
In 'The Joy of Work' benadrukt Scott Adams het belang van het handhaven van een delicaat evenwicht als het gaat om communicatie op de werkplek. Hij waarschuwt dat wat we kiezen om te schrijven of uit te drukken mogelijk collega's kan beledigen of problemen binnen het bedrijf kan creëren. Dit benadrukt de noodzaak van voorzichtigheid bij het delen van gedachten of feedback, vooral in bedrijfsomgevingen waar relaties van vitaal belang zijn.
Adams suggereert dat de meest voorzichtige strategie zou kunnen zijn om te voorkomen dat gevoelige of potentieel controversiële informatie helemaal wordt overgebracht. Door dit te doen, kunnen individuen conflicten en misverstanden omzeilen die kunnen voortkomen uit hun geschriften, waardoor een meer harmonieuze werksfeer wordt gewaarborgd.
