De sfeer in de kelder van Westborough werd gewaardeerd vanwege zijn informele sfeer, met name de informele kleding zoals jeans. Werknemers genoten van de flexibiliteit in hun werkuren, wat een ontspannen omgeving aangeeft. Ken Holberger wees erop dat er geen toezicht was op de uren die ze werkten, wat suggereert dat als dat er was, het bedrijf hen aanzienlijk meer zou moeten compenseren. Dit spreekt tot de cultuur bij Data General, waar de nadruk ligt niet op strikte naleving van een schema maar op autonomie van werknemers.

Het idee dat individuen de voorkeur geven aan langere uren naar eigen goeddunken in plaats van beperkt te zijn tot een standaard werkdag van acht uur resoneert diep, vooral wanneer de taken boeiend zijn. Het benadrukt een breder filosofisch perspectief op werk - dat voor velen de interesse en het plezier in hun werk opwegen tegen rigide tijdsbeperkingen. Tracy Kidder legt dit sentiment goed vast en illustreert het belang van passie op de werkplek.