leiderschap omvat niet alleen het stellen van controle, maar ook het in staat stellen van uw team om hun doelen te bereiken. Het vereist het begrijpen van de balans tussen het zelf nemen zelf en een stap terug doen om teamleden te laten schitteren. Een succesvolle leider erkent de momenten waarop ze initiatief moeten nemen en wanneer anderen de voorgrond moeten laten volgen.

Deze dualiteit in leiderschap is cruciaal voor het bevorderen van een productieve omgeving. Door ondersteuning en middelen te bieden en te weten wanneer het team moet vertrouwen, kan een leider een sfeer cultiveren waarbij iedereen zich in staat en gemotiveerd voelt om hun beste inspanningen bij te dragen.