Je laatste taak zal zijn om het te ontbinden, voordat het een andere vermoeide oude milieuorganisatie wordt die verouderde wijsheid uitspuwt, middelen verspilt en meer kwaad dan goed doet.
(your final job will be to disband it, before it becomes another tired old environmental organization spouting outmoded wisdom, wasting resources, and doing more harm than good.)
In Michael Crichton's roman 'State of Fear' bekritiseert het verhaal de effectiviteit van milieuorganisaties die vaak stagneren en verouderd worden. De auteur benadrukt het belang van innovatie en aanpassingsvermogen bij het aanpakken van milieukwesties, in plaats van te vertrouwen op oude methoden die misschien niet de gewenste resultaten opleveren. De centrale boodschap suggereert dat deze organisaties zonder de bereidheid om te evolueren irrelevant en potentieel contraproductief worden.
Crichton waarschuwt dat de laatste taak voor dergelijke organisaties kan zijn om zichzelf te ontbinden als ze zich niet aanpassen aan nieuwe uitdagingen en methoden. In plaats van een last te worden door verouderde benaderingen te bestendigen, moeten ze zich richten op het implementeren van praktische en vooruitstrevende oplossingen. Uiteindelijk vraagt het boek op tot een kritische herbeoordeling van hoe milieuproblemen moeten worden aangepakt om te voorkomen dat middelen worden verspild en meer schade dan goed veroorzaken.