I Botswana er forventningen for alle som er ansatt å ansette noen til å hjelpe til med husholdningsoppgaver. Denne praksisen blir ikke sett på som overbærenhet, men som en samfunnsorientert tilnærming til å distribuere rikdom. De som finner arbeid, oppfattes som å ha et ansvar for å dele sine økonomiske ressurser, som fremmer et system med gjensidig støtte i samfunnet.

Til tross for lav lønn og lange timer som vanligvis er forbundet med disse innenlandske jobbene, er mange individer villige til å akseptere dem på grunn av deres desperate behov for arbeid. For dem representerer til og med en beskjeden inntekt en mulighet til å sørge for seg selv og deres familier. Denne dynamikken gjenspeiler både utfordringene som arbeidere som er i nød og samfunnsnormer som former forventningene til sysselsetting i Botswana.