For våre formål, la oss si at et mål er et spesifikt mål som du enten oppnår eller ikke en gang i fremtiden. Et system er noe du gjør med jevne mellomrom som øker sjansen for lykke på lang sikt. Hvis du gjør noe hver dag, er det et system. Hvis du venter på å oppnå det en dag i fremtiden, er det et mål.
(For our purposes, let's say a goal is a specific objective that you either achieve or don't sometime in the future. A system is something you do on a regular basis that increases your odds of happiness in the long run. If you do something every day, it's a system. If you're waiting to achieve it someday in the future, it's a goal.)
I "Hvordan mislykkes med nesten alt og fremdeles vinner stort," definerer Scott Adams et mål som et spesifikt mål som man tar sikte på å nå på et tidspunkt i fremtiden. Å oppnå dette målet er binært; det er enten oppnådd eller ikke. På den annen side beskrives et system som en kontinuerlig praksis eller rutine som man driver med regelmessig, som er rettet mot å forbedre generell lykke og suksess på lang sikt.
Denne skillet understreker viktigheten av systemer over mål. Mens mål kan føre til stress og skuffelse på grunn av deres iboende usikkerhet, fremmer systemer daglige handlinger som fremmer vekst og tilfredshet. Ved å fokusere på det du gjør konsekvent, i stedet for å fikse utelukkende på fremtidige prestasjoner, kan du forbedre sjansene dine for å varige lykke og oppfyllelse.
