Han kunne ikke gå inn i sin hærs brakke -- han hadde for lengst lært at de beste befalene holder seg unna med mindre de har en eller annen grunn til å besøke. Guttene må ha en sjanse til å være i fred, i ro, uten at noen lytter, til å favorisere eller forakte dem avhengig av måten de snakker, handler og tenker på.
(He couldn't go into his army's barracks -- he had long since learned that the best commanders stay away unless they have some reason to visit. The boys have to have a chance to be at peace, at rest, without someone listening, to favor or despise them depending on the way they talk, and act, and think.)
I "Ender's Game" av Orson Scott Card forstår hovedpersonen viktigheten av å holde avstand til troppene sine. Han erkjenner at effektiv ledelse innebærer å gi soldatene rom til å uttrykke seg fritt, uten press fra en autoritetsfigur som vurderer hvert eneste ord og handling. Denne tilnærmingen legger til rette for et mer genuint miljø hvor soldatene kan slappe av og kommunisere åpent.
Innsikten understreker et avgjørende aspekt ved kommandoen: rollen til tillit og autonomi i å bygge et sammenhengende team. Ved å avstå fra konstant tilsyn, kan sjefer skape en atmosfære der enkeltpersoner føler seg trygge til å dele tanker og følelser, og til slutt forbedre gruppens moral og effektivitet.
