Jeg deler offiserer i fire klasser – de flinke, de late, de dumme og de flittige. Mannen som er smart og lat er skikket for de aller høyeste kommandoene. Han har temperamentet og de nødvendige nervene til å takle alle situasjoner. De som er flinke og flittige er skikket for de høye ansettelsene. Det kan gjøres bruk av de som er dumme og late. Men den som er dum og arbeidsom må fjernes umiddelbart. -General baron Kurt von Hammerstein-Equord, tysk sjef for hærens kommando {1930–33}
(I divide officers into four classes-the clever, the lazy, the stupid, and the industrious. The man who is clever and lazy is fit for the very highest commands. He has the temperament and the requisite nerves to deal with all situations. Those who are clever and industrious are fitted for the high staff appointments. Use can be made of those who are stupid and lazy. But whoever is stupid and industrious must be removed immediately. -General Baron Kurt von Hammerstein-Equord, German Chief of Army Command {1930–33})
General Baron Kurt von Hammerstein-Equord kategoriserte hæroffiserer i fire forskjellige typer: smarte, late, dumme og arbeidsomme. Han mente at de smarte, men late individene er best egnet for toppkommandostillinger på grunn av deres evne til å navigere i ulike situasjoner effektivt uten unødvendig innsats. Disse offiserene har temperamentet og nervene som er ideelle for lederskap.
På den annen side anbefales de som er flinke og arbeidsomme for høye personalroller hvor deres kompetanse kan tas godt med. Han foreslo at til tross for deres mangler, kan late og dumme individer fortsatt tjene en hensikt, men enhver offiser som er både dum og arbeidsom bør avskjediges umiddelbart, da de utgjør en risiko for effektivitet og suksess i militær sammenheng.
