Boken "The Fifth Risk" av Michael Lewis skildrer tidligere president Donald Trumps tilnærming til ledelse og ledelse, spesielt i situasjoner som involverer vanskelige beslutninger. I motsetning til hans offentlige persona på reality -tv, hvor han berømt erklærte "You’re sparken," hadde Trump en tendens til å vike unna direkte konfrontasjon når det gjaldt å avskjedige enkeltpersoner fra hans administrasjon. Denne unngåelsen av personlig konfrontasjon avslører en kontrast mellom hans karakter og hans faktiske oppførsel i det virkelige livsscenarier.
Lewis fremhever at Trumps metode for henrettelse, spesielt under presidentskapet hans, ikke var overraskende gitt denne tendensen. I stedet for å møte folk direkte for å skyte dem, favoriserte han indirekte metoder, noe som bidro til en kaotisk og usikker ledelsesstil. Denne analysen av Trumps tilnærming kaster lys over kompleksitetene i hans ledelse og reiser spørsmål om ansvarlighet og beslutninger i miljøer med høyt innsats.