Vi har blitt betinget av å knytte styring til selvfremmende arroganse, korrupsjon, ulikhet og ineffektivitet. Men
(We've been conditioned to associate governing with self-promoting arrogance, corruption, inequality, and inefficiency. But)
I samfunnet har mange mennesker utviklet en negativ oppfatning av styring, og knytter den ofte til med egenskaper som arroganse, korrupsjon og ulikhet. Denne tankegangen stammer fra å observere forskjellige politiske ledere og systemer som prioriterer selvreklame fremfor ekte offentlig tjeneste. Den utbredte kritikken belyser ineffektivitet og mangel på ansvarlighet, noe som fører til utbredt desillusjonering med makten.
Randy Alcorn, i sin bok "Heaven", utfordrer disse konvensjonelle synspunktene ved å antyde at styring kan tilnærmes annerledes. Han innebærer at med riktig intensjon og moralsk integritet kan styring gjenspeile verdier som rettferdighet og tjeneste for samfunnet, og bevege seg bort fra forestillingen om selvbetjenende ledelse. Dette perspektivet oppmuntrer til en revurdering av hvordan vi ser på autoritet og potensialet for positiv innvirkning.