Peter Block jest wpływowym autorem, konsultantem i mówcą uznanym za swoją pracę w rozwoju organizacyjnym i budowaniu społeczności. Podkreśla znaczenie społeczności, współpracy i roli jednostek w tworzeniu znaczących zmian w organizacjach. Jego spostrzeżenia są ukierunkowane na wspieranie poczucia przynależności i celu, zachęcając ludzi do autentycznego zaangażowania się ze sobą. Podejście Block opowiada się za przemyśleniem tradycyjnych struktur i praktyk organizacyjnych, koncentrując się na relacjach międzyludzkich i sile zbiorowego działania. Uważa, że ​​prawdziwa transformacja następuje,...
Nie znaleziono rekordów.