Tysiąc ludzi nic nie buduje; Jeśli chcesz zbudować coś naprawdę skomplikowanego naprawdę szybko, zatrudniasz pięćdziesiąt najmądrzejszych ludzi, jakie możesz znaleźć.
(a thousand people don't build anything; if you need to build something really complicated really fast, you hire fifty of the smartest people you can find.)
Cytat podkreśla znaczenie zebrania wykwalifikowanego i inteligentnego zespołu podczas rozwiązania złożonych projektów, szczególnie w szybkich środowiskach, takich jak Dolina Krzemowa. Sugeruje to, że liczby nie są równe produktywności i innowacji; Raczej jakość i wiedza specjalistyczna jednostek mają znacznie większe znaczenie. Zatrudnianie mniejszej grupy najlepszych talentów może prowadzić do bardziej udanych rezultatów niż poleganie na dużej sile roboczej z różnorodnymi możliwościami.
Ta perspektywa podkreśla wartość strategicznego zatrudniania w osiąganiu ambitnych celów. Koncentrując się na zgromadzeniu jednych z najjaśniejszych umysłów, organizacje mogą wspierać kreatywność i wydajność, prowadząc do terminowego rozwoju przełomowych rozwiązań. W branżach wysokich stawek potrzeba wyjątkowego talentu ma kluczowe znaczenie dla skutecznego poruszania się