W życiu jednostki stoją w obliczu kluczowej decyzji: mogą albo zaakceptować okoliczności, jakie są lub przyjmują odpowiedzialność za zmianę tych sytuacji. Ta filozofia podkreśla znaczenie agencji i odpowiedzialności w naszym życiu. Wybierając zmianę zmiany, jednostki mogą aktywnie kształtować swoje środowiska i wyniki zamiast biernie ich doświadczać.

Ten pomysł jest wzmocniony w książce Malcolma Harkinsa „Zarządzanie ryzykiem i bezpieczeństwem informacji: chronią, aby włączyć”, w którym koncentruje się na proaktywnym zarządzaniu. Rozumiejąc ryzyko i podejmując kroki w celu ich ograniczenia, umożliwia sobie i innych, przekształcając wyzwania w możliwości wzrostu i poprawy.