No dia seguinte à fusão, Brad recebeu uma ligação de uma funcionária ansiosa que relatou uma visão perturbadora: um homem em suspensórios estava vagando com um taco de beisebol. Este homem acabou sendo Jeremy Frommer, CEO da Carlin. Seu comportamento foi um contraste forte com o ambiente educado na RBC, mostrando uma atitude mais agressiva e imprevisível.

Frommer costumava exibir esse comportamento impetuoso, até balançando o taco sobre a cabeça enquanto relaxava com os pés na mesa, enquanto um atendente de shoeshine lutava para polir os sapatos. Este incidente destacou o confronto cultural entre as duas empresas, enfatizando os desafios que estavam à frente na fusão.