Будьте осторожны с тем, что то, что вы пишете, никого не оскорбляет и не вызывают проблем в компании. Самый безопасный подход - удалить всю полезную информацию
(Be careful that what you write does not offend anybody or cause problems within the company. The safest approach is to remove all useful information)
В «Радости работы» Скотт Адамс подчеркивает важность поддержания тонкого баланса, когда дело доходит до общения на рабочем месте. Он предупреждает, что то, что мы выбираем писать или выразить, может потенциально оскорблять коллег или создать проблемы в компании. Это подчеркивает необходимость осторожности в обмене мыслями или отзывами, особенно в корпоративных условиях, где отношения жизненно важны.
Адамс предполагает, что наиболее разумной стратегией может быть вообще не передавать какую -либо конфиденциальную или потенциально противоречивую информацию. Таким образом, люди могут обойти конфликты и недоразумения, которые могут возникнуть из их писаний, обеспечивая более гармоничную рабочую атмосферу.
