Ему понравился случайный вид подвала Уэстборо. Джинсы и так далее. Несколько говорили о своих гибких часах. Никто не отслеживает часы, которые мы работаем, сказал Кен Холбергер. Он ухмыльнулся. Это не альтруизм со стороны General. Если кто -то отслеживает, им придется заплатить нам гораздо больше, чем он. Тем не менее, это факт, не полностью потерянный для консультантов по управлению, что некоторые люди предпочитают работать двенадцать часов в день по своему выбору, чем восьми, которые назначаются. При условии, конечно, что работа интересна. Это
(He liked the casual look of the basement of Westborough. The jeans and so on. Several talked about their flexible hours. No one keeps track of the hours we work, said Ken Holberger. He grinned. That's not altruism on Data General's part. If anybody kept track, they'd have to pay us a hell of a lot more than they do. Yet it is a fact, not entirely lost on management consultants, that some people would rather work twelve hours a day of their own choosing than eight that are prescribed. Provided, of course, that the work is interesting. That was the main thing.)
Атмосфера в подвале Уэстборо была оценена за ее случайную атмосферу, особенно неформальную одежду, такую как джинсы. Сотрудники пользовались гибкостью в рабочее время, указывая на расслабленную среду. Кен Холбергер отметил, что не было никакого контроля в часы, которые они работали, предполагая, что если бы это было, компания должна была бы компенсировать их значительно больше. Это говорит о культуре в общем данных, где акцент не делается на строгом соблюдении графика, а на автономию работников.
Представление о том, что люди могут предпочесть работать дольше по своему усмотрению, а не ограничивать стандартный восьмичасовой рабочий день, резонирует глубоко, особенно когда задачи занимаются. Это подчеркивает более широкую философскую перспективу работы - что для многих интерес и удовольствие в их работе могут перевесить жесткие временные ограничения. Трейси Киддер хорошо захватывает это мнение, иллюстрируя важность страсти на рабочем месте.