Я делю офицеров на четыре класса: умных, ленивых, глупых и трудолюбивых. Умный и ленивый человек достоин самых высоких команд. У него есть темперамент и необходимые нервы, чтобы справиться с любой ситуацией. Умные и трудолюбивые люди подходят для высоких должностей. Можно использовать тех, кто глуп и ленив. А кто глуп и трудолюбив, тот должен быть немедленно устранен. -Генерал барон Курт фон Хаммерштейн-Экворд, командующий немецкой армией {1930–33}
(I divide officers into four classes-the clever, the lazy, the stupid, and the industrious. The man who is clever and lazy is fit for the very highest commands. He has the temperament and the requisite nerves to deal with all situations. Those who are clever and industrious are fitted for the high staff appointments. Use can be made of those who are stupid and lazy. But whoever is stupid and industrious must be removed immediately. -General Baron Kurt von Hammerstein-Equord, German Chief of Army Command {1930–33})
Генерал барон Курт фон Хаммерштейн-Экворд разделил армейских офицеров на четыре различных типа: умные, ленивые, глупые и трудолюбивые. Он считал, что умные, но ленивые люди лучше всего подходят для высших командных должностей благодаря их способности эффективно ориентироваться в различных ситуациях без лишних усилий. Эти офицеры обладают темпераментом и нервами, идеальными для лидерства.
С другой стороны, умных и трудолюбивых людей рекомендуют на высокие должности, где их навыки можно найти с пользой. Он предположил, что, несмотря на свои недостатки, ленивые и глупые люди все же могут служить цели, но любого глупого и трудолюбивого офицера следует немедленно уволить, поскольку он представляет риск для эффективности и успеха в военном контексте.
