Убедитесь, что все, кто работает с вами или для вас, чувствует необходимость рассказать другим о невероятном опыте.
(Make sure everyone, who works with you or for you, feels the need to tell others about the incredible experience.)
В «чрезвычайно успешном клубе продавца» автор Крис Мюррей подчеркивает важность создания позитивной культуры на рабочем месте. Он предполагает, что когда люди чувствуют себя ценными и ценится, они с большей вероятностью поделятся своим положительным опытом с другими. Это слово из уст в уста может значительно повысить репутацию организации и привлечь новых талантов и клиентов.
Понимание Мюррея побуждает лидеров развивать окружающую среду, в которой сотрудники мотивированы высоко оценить свой опыт. Когда каждый член команды испытывает чувство принадлежности и удовлетворения, это не только повышает моральный дух, но и способствует общему успеху бизнеса, создавая цикл позитива, который подпитывает рост и удовлетворение.