Clark gillade att säga att människor, när de tog risker, föll i en av två typer, grisar eller kycklingar. Skillnaden mellan dessa två typer av människor, skulle han säga, är skillnaden mellan grisen och kycklingen i skinkan-och-ägg. Kycklingen är intresserad, grisen är engagerad. Om du ska göra något värt att göra, behöver du många grisar. De
(Clark liked to say that human beings, when they took risks, fell into one of two types, pigs or chickens. The difference between these two kinds of people, he'd say, is the difference between the pig and the chicken in the ham-and-eggs breakfast. The chicken is interested, the pig is committed. If you are going to do anything worth doing, you need a lot of pigs. The)
i "The New New Thing", författaren Michael Lewis utforskar arten av engagemang i risktagande genom en metafor presenterad av Clark. Han kategoriserar människor i två grupper: grisar och kycklingar. Kycklingar är bara intresserade av att delta, medan grisar visar verkligt engagemang för sina ansträngningar. Denna skillnad blir betydande när man överväger vikten av engagemang för att uppnå framgång.
Clark hävdar att för att uppnå meningsfulla prestationer behöver man fler individer som är helt investerade, eller "grisar", snarare än de som bara visar ytintresse. Detta perspektiv betonar värdet av engagemang för tillfälligt deltagande i alla åtaganden, vilket tyder på att äkta engagemang är viktigt för värdefulla resultat.