Citatet från Joseph Hellers "Catch-22" belyser paradoxen av produktivitet och betydelse i arbetet. Det antyder att även om de enskilda uppgifterna vi utför kan sakna inneboende betydelse, är den stora volymen som bidragit med arbetet med arbetet avgörande. Detta återspeglar en kritik av byråkratiska och militära system, och betonar hur överdrivet arbetskraft ofta kan överskugga värdet av meningsfulla bidrag.
Detta känsla kan relateras till olika arbetsmiljöer, där fokus på kvantitet över kvalitet kan leda till situationer där människor känner sig överväldigade. Hellers insikt framkallar tanken på arbetets natur och vikten av att hitta mening inom det. Det uppmanar oss att överväga hur vi mäter värdet på våra ansträngningar och om vi prioriterar vad som verkligen betyder.