'Söz konusu iş ne kadar zarara yol açacak?' diye sormak yerine neden 'Ne kadar iyi?' diye sormuyorsunuz? Ne kadar sevinç?'
(Instead of asking 'How much damage will the work in question bring about?' why not ask 'How much good? How much joy?')
Bu alıntı, odağı potansiyel zarardan potansiyel faydaya kaydırarak olumlu ve yapıcı bir zihniyeti teşvik eder. Çabalarımızın ve eylemlerimizin olumsuzluklar hakkında endişelenmek yerine iyilik yaratmaya ve neşe yaymaya yönlendirilebileceğini hatırlatır. Bu bakış açısını vurgulamak, kişisel ve kolektif yaşamlarımızda daha anlamlı ve şefkatli seçimleri teşvik edebilir ve sonuçları şekillendirmede olumlu bir bakış açısının gücünü vurgulayabilir.