İnsan kaynaklarımızın gelişimi, çeşitlendirme programımızın başarısının belirlenmesinde belirleyici olduğu kadar iyi yapmamız gereken bir alandır.
(The development of our human resources is an area in which we need to do well as it is decisive in determining the success of our diversification programme.)
---Hassanal Bolkiah--- tarafından yapılan alıntı, insan kaynakları gelişiminin daha geniş stratejik hedeflere ulaşmada oynadığı kritik rolü vurgulamaktadır. İnsan sermayesinin herhangi bir çeşitlendirme programının omurgası olduğunu ve işgücünün becerilerini, yeteneklerini ve potansiyelini geliştirmeye yeterli yatırım yapılmadığında bu tür girişimlerin başarısının tehlikeye gireceğini kabul eder. Günümüzün hızla gelişen ekonomik ortamında, sürdürülebilir büyüme ve sınırlı sektörlere olan bağımlılığın azaltılması için çeşitlendirme genellikle hayati öneme sahiptir. Ancak teknik planlar ve stratejik vizyonlar tek başına başarıyı garanti edemez; fikirleri gerçeğe dönüştürenler bu planların arkasındaki insanlardır.
Dahası, insan kaynaklarına odaklanmak kuruluşların ve ulusların değişikliklere hızla uyum sağlamasını, yeniliği teşvik etmesini ve zorluklara karşı dayanıklılık geliştirmesini sağlar. Bu aynı zamanda ekonomik çeşitliliğin endüstriler ve pazarlarla olduğu kadar yeteneklerin yetiştirilmesi ve güçlü, motive bir işgücünün yetiştirilmesiyle de ilgili olduğu yönündeki daha geniş bir anlayışa işaret ediyor. Bu bütünsel bakış açısı sürekli öğrenmeyi, beceri gelişimini ve liderlik gelişimini teşvik eder. İnsani gelişmeye yatırım yapmak üretkenliği artıran, yaratıcılığı artıran ve yeni fırsatları çeken bir dalgalanma etkisi yaratır.
Sonuçta bu alıntı, çeşitlendirme ve büyümeye yönelik her türlü çabanın temelde güçlendirilmiş insan kaynakları temeline dayanması gerektiğini hatırlatıyor. Bu tür programlarda başarı, yalnızca politika düzenlemeleri veya yalnızca mali girdilerle elde edilemez; bu, tutarlı bir şekilde uygulayan, uyum sağlayan ve yenilik yapan kişilere yönelik kasıtlı çabalar gerektirir.
