Tôi nghĩ việc học cách nói 'Không' là rất quan trọng. Tôi nghĩ đôi khi điều quan trọng là các thương hiệu hoặc giám đốc sáng tạo phải học cách nói, 'Điều này có thể là xu hướng, nhưng nó không phù hợp với chúng tôi'.

Tôi nghĩ việc học cách nói 'Không' là rất quan trọng. Tôi nghĩ đôi khi điều quan trọng là các thương hiệu hoặc giám đốc sáng tạo phải học cách nói, 'Điều này có thể là xu hướng, nhưng nó không phù hợp với chúng tôi'.


(I think it is very important to learn to say 'No.' I think it is sometimes important for brands or the creative director to learn to say, 'This might be on trend, but it is not right for us.')

📖 Aerin Lauder


(0 Đánh giá)

Học cách nói 'Không' là một kỹ năng quan trọng nhưng thường bị bỏ qua trong cả môi trường cá nhân và nghề nghiệp. Nó phản ánh sự hiểu biết sâu sắc về các giá trị, ưu tiên và tầm nhìn dài hạn của một người. Trong bối cảnh xây dựng thương hiệu hoặc định hướng sáng tạo, việc nói 'Không' thậm chí còn quan trọng hơn. Ngành công nghiệp sáng tạo đầy rẫy những xu hướng có thể chỉ thoáng qua và đôi khi không phù hợp với bản sắc hoặc giá trị cốt lõi của thương hiệu. Sự cám dỗ theo đuổi những mốt mới nhất có thể rất mạnh mẽ, đặc biệt khi các đối thủ cạnh tranh hoặc áp lực thị trường thúc đẩy sự tuân thủ. Tuy nhiên, chống lại động lực đó bằng cách tự tin tuyên bố rằng xu hướng không phù hợp với thương hiệu của bạn sẽ duy trì tính xác thực và tính toàn vẹn. Nó thể hiện ý thức rõ ràng về mục đích và thúc đẩy niềm tin của những người tiêu dùng coi trọng sự trung thực và nhất quán.

Hơn nữa, khả năng nói 'Không' không chỉ là từ chối các ý tưởng; nó cũng liên quan đến việc đưa ra quyết định chủ động để tập trung vào những gì thực sự phù hợp với tầm nhìn của bạn. Sự phân biệt này bảo vệ các nhóm sáng tạo khỏi làm loãng thông điệp của họ và giúp tạo ra bản sắc độc đáo trong bối cảnh đông đúc. Nó khuyến khích tư duy chiến lược - đánh giá liệu một sáng kiến ​​mới có mang lại giá trị hay không hay chỉ chạy theo xu hướng vì mục đích hoạt động.

Trong lãnh đạo, kỹ năng này thể hiện sự tự tin và niềm tin. Nó báo hiệu cho các thành viên trong nhóm và các bên liên quan rằng các quyết định được đưa ra một cách chu đáo, ưu tiên chất lượng hơn số lượng. Theo thời gian, việc thực hành này sẽ nuôi dưỡng sự tôn trọng và uy tín.

Cuối cùng, việc nắm bắt sức mạnh của việc nói 'Không' sẽ trang bị cho các tổ chức và cá nhân tính kỷ luật cần thiết để luôn trung thực với mục đích của mình. Nó hỗ trợ sự tăng trưởng bền vững, tính chân thực trong sáng tạo và thành công lâu dài—tất cả đều cần thiết trong môi trường thị trường và văn hóa không ngừng phát triển.

Page views
43
Cập nhật
tháng 12 25, 2025

Rate the Quote

Thêm bình luận & đánh giá

Đánh giá của người dùng

Dựa trên 0 đánh giá
5 Star
0
4 Star
0
3 Star
0
2 Star
0
1 Star
0
Thêm bình luận & đánh giá
Chúng tôi sẽ không bao giờ chia sẻ email của bạn với bất kỳ ai khác.