Trong "Câu lạc bộ bán hàng cực kỳ thành công", Chris Murray nhấn mạnh rằng nhiều người khao khát đạt được thành công lớn hơn nhưng thường không sẵn lòng thực hiện bất kỳ thay đổi cá nhân nào. Họ nắm giữ quan niệm sai lầm rằng thành công có thể đạt được một cách dễ dàng, mà không cần bất kỳ nỗ lực nào từ phía họ. Suy nghĩ này dẫn đến những kỳ vọng không thực tế về việc đạt được mục tiêu của họ.

Murray lập luận rằng thành công không đến từ hoàn cảnh bên ngoài; Thay vào đó, nó đòi hỏi các cá nhân phải chịu trách nhiệm cho sự tăng trưởng và phát triển của chính họ. Các cá nhân phải nhận ra rằng sự thay đổi biến đổi trong chính họ là điều cần thiết để mở khóa tiềm năng của họ và thực hiện ước mơ của họ.