Câu trích dẫn này đề cập đến một động lực phức tạp của con người, nơi những xu hướng xung đột cùng tồn tại trong một con người. Cá nhân nhận ra một nghịch lý: một mặt, họ có xu hướng trì hoãn, trì hoãn nhiệm vụ và có thể gặp khó khăn với động lực hoặc sự tập trung. Mặt khác, họ có ham muốn quyền lực, quyền kiểm soát và có thể cả thành tích thúc đẩy tham vọng của họ. Xung đột nội bộ này có thể tạo ra những thách thức đáng kể trong cả môi trường cá nhân và nghề nghiệp. Sự trì hoãn thường dẫn đến căng thẳng và bỏ lỡ cơ hội, trong khi sự khao khát quyền lực có thể khiến ai đó phải tìm cách gây ảnh hưởng bằng mọi giá. Sự thất vọng được thể hiện ở đây nảy sinh bởi vì những xu hướng này có thể có vẻ xung đột; sự trì hoãn có thể trì hoãn sự tiến bộ cần thiết để đạt được quyền lực và mong muốn gây ảnh hưởng có thể bị cản trở bởi sự do dự hoặc tự phá hoại. Suy ngẫm về điều này, có thể thấy rõ rằng sự tự nhận thức là rất quan trọng. Việc nhận ra những đặc điểm này cho phép đưa ra những can thiệp mang tính chiến lược - có thể thông qua các kỹ thuật quản lý thời gian, đặt ra các mục tiêu rõ ràng hoặc tìm kiếm sự cân bằng giữa sự thúc đẩy và kiềm chế. Hiểu bản thân theo cách này có thể dẫn đến sự phát triển cá nhân, cho phép một người khai thác năng lượng đằng sau cả hai xu hướng một cách tích cực. Đó là lời nhắc nhở rằng bản chất con người thường bao gồm các khía cạnh xung đột và nắm bắt sự phức tạp này thay vì phủ nhận nó có thể là một bước để hoàn thiện bản thân tốt hơn. Sự xem xét nội tâm như vậy thúc đẩy sự đồng cảm với bản thân và những người khác đang vật lộn với những cuộc đấu tranh nội tâm tương tự, nêu bật tầm quan trọng của sự kiên nhẫn, lòng trắc ẩn và nỗ lực có chủ ý trong việc điều hướng các cuộc đấu tranh cá nhân.

---Alton Brown---