这句话强调了公平薪酬与组织成功之间的共生关系。支付优厚的工资可以吸引技术精湛、积极进取的员工,让他们做出更有效的贡献,最终带来更大的利润和财务稳定。它挑战了人们普遍的误解,即工资等费用纯粹是成本,而是强调其战略价值。对员工的投资不仅可以培养忠诚度、减少流动率,还可以推动创新和生产力,创造增长和财富的良性循环。认识到公平工资作为基础而不仅仅是开支的重要性,强调了良好领导力和可持续商业实践的原则。