我没有治理人的野心；这是一个痛苦且吃力不

我没有治理人的野心；这是一个痛苦且吃力不讨好的办公室。

(I have no ambition to govern men; it is a painful and thankless office.)

📖 Thomas Jefferson

🌍 美国人 | 👨‍💼 总统

🎂 April 13, 1743 – ⚰️ July 4, 1826

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托马斯·杰斐逊对治理的反思揭示了他对政治权力负担的厌恶。纵观历史，领导角色常常与责任、牺牲以及缺乏奉承联系在一起。杰斐逊的话强调了一种理解，即权威虽然对社会秩序是必要的，但也可能成为个人困难的根源，而衡量真正美德的标准在于是否愿意服务而不追求个人利益。声明还暗示了谦逊和正直，强调治理并不是许多人的理想追求，而是一种可能会带来不适和忘恩负义的责任。这种观点让我们思考领导力的本质：它需要无私、坚韧和超越个人野心的服务意识。良好的治理需要个人愿意承担责任，接受批评，并在办公室面临固有挑战的情况下保持承诺。杰斐逊的立场提醒当前和未来的领导人，对权力的追求往往会导致幻想破灭，而理想的领导者是受服务义务而非个人野心驱动的人。此外，它促使人们反思将个人价值观与行动相结合的重要性，以及领导力本身不应成为目标的观念。相反，那些真正正直的人会以谦逊的态度进行治理，了解自己责任的重要性，并认识到他们的服务往往是吃力不讨好的。杰斐逊的话继续引起共鸣，提醒人们真正的领导力植根于服务和牺牲，而不是对声望或权力的渴望。

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六月 29, 2025

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