这句话强调了人类通过有形的认可来寻求验证的倾向。它表明,实际成就往往伴随着一种奖励感,不仅是内部的,而且是通过他人的认可。感谢对有意义的工作的认可可以激励持续努力并培养成就感。然而,它也巧妙地承认,外部验证对于个人成就来说是次要的,但仍然是人类经验的宝贵组成部分。平衡内在动机与外部验证可以增强各种努力的动机和满意度。