---米尔德里德·德莱塞尔豪斯--- 这句话强调了专业环境中择优认可和平等的重要性。它强调人才和努力可以弥合性别差异,营造一个更公平的工作场所,让成功取决于技能而不是性别认同。虽然运气发挥着一定作用,但创建精英制度对于根据个人能力赋予个人权力至关重要。这种观点主张机会平等,并强调真正的精英管理使每个人受益,鼓励采取包容性的方法,重视职业道德而不是肤浅的特征。