认识到不同意见即使是错误的也是有用的,并竭尽全力奖励他们。

认识到不同意见即使是错误的也是有用的,并竭尽全力奖励他们。


(Recognize that dissenting opinions are useful even when they're wrong, and go out of your way to reward them.)

📖 Adam Grant

🌍 美国人  |  👨‍💼 作者

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鼓励不同意见可以培养批判性思维和创新的文化。当个人感到可以安全地表达不同观点时,通常会带来更好的决策并发现盲点。奖励异议不仅验证了不同观点的重要性,而且还促进团队或组织内部的开放性和持续改进。将分歧视为建设性因素而不是挑战可以增强学习和成长,最终形成更具弹性和适应性的系统。

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十二月 26, 2025

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