- ---Paul Mullin--- 相信成就和里程碑并不是他的主要动力。这表明一种更深层次的内在驱动力,也许是激情、目标或个人成长,比外部验证更能激发他的努力。这种观点鼓励关注内部成就而不是外部记录或基准,培养一种以有意义的进步而不是肤浅的成就为中心的心态。