这些目标不是我们独特的。我们最好的竞争对手几乎可以肯定具有相似的目标,即使不是完全相同的目标。如果我们要优于表现,我们不需要更好的愿景,而是一种更好的方法来实现它。


(These goals are not unique to us. Our best competitors almost certainly have similar, if not identical goals. If we are to outperformthem, we don't need a better vision, but a better approach to making it happen.)

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这句话强调,成功组织的目标经常在竞争对手之间共享,这表明许多公司努力为类似的成功而努力。它指出,仅具有崇高的愿景是不足以在竞争环境中取得卓越的成就。相反,组织必须专注于开发有效的方法来实现这些愿景。

作者戴维·H·马斯特(David H. Maister)认为,使成功公司与众不同的是他们的执行方式。这并不是要实现独特的目标,而是要实施导致实现这些目标的策略和流程的能力。这强调了实际执行对理论在推动业务成功方面的重要性。

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一月 28, 2025

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