通过对别人产生兴趣，你在两个月内完成的业务比通过试图让人们对你感兴趣而在两年内完成的业务还要多。
(You can close more business in two months by becoming interested in other people than you can in two years by trying to get people interested in you.)
这句话强调了对他人的真正兴趣对建立有意义的关系和取得成功的深远影响。它表明，与仅仅注重自我推销或试图吸引注意力的努力相比，与人们进行真诚的接触、了解他们的需求并建立融洽的关系可以更快地带来更丰硕的成果。当您花时间倾听并表现出真诚的兴趣时，您就会产生一种信任感和联系感，从而自然地鼓励合作和开放。这种关系可以培养积极的声誉，并打开可能因以自我为中心的方式而关闭的大门。
这个想法与人们在感到被重视和理解时反应最快的原则非常吻合。与其推动自己的议程或寻求立即认可，不如投入精力去了解推动他人发展的因素，这样可以实现互惠互利。这种方法在商业、销售或网络中特别有效，在这些领域，关系往往比技术技能或产品功能更能决定成功。
此外，这种观点促进同理心和耐心，提醒我们真正的成功不仅仅是快速获胜，而是随着时间的推移培养关系。它强调了情商的价值以及在任何情况下人与人之间联系的力量。在实践中，这可能意味着提出有意义的问题、积极倾听并真正关心人们的担忧和愿望。随着时间的推移，这些行动会建立信任和忠诚度，最终为实现目标创造一条更可持续、更有价值的道路。
从本质上讲，关注他人而不是自己往往会产生更切实的成果，无论是在职业上还是在个人上。这种方法背后的真实性能引起更深刻的共鸣，形成能够承受挑战并带来长期成功和成就感的纽带。
