نحن نقدم دائمًا 100% مما يمكننا القيام به كل يوم. إنه لأمر محزن بالنسبة لي أن أرى الأشخاص الذين أعمل معهم وأنا، يتم الحكم علينا حقًا. أود حقًا أن أشجع الناس على أن يكونوا أكثر تفكيرًا وأن يركزوا أيضًا على الجانب الإيجابي مما نقوم به.
(We are always giving 100% of what we can do every day. It's kind of sad for me to see that people I work with and myself, we are really judged. I would really encourage people to be more thoughtful and to also focus on the positive side of what we're doing.)
يسلط هذا الاقتباس الضوء على أهمية الوعي الذاتي والإيجابية في جهودنا اليومية. إنه يتوافق مع فكرة أن تقديم أفضل ما لدينا أمر يستحق الثناء، ولكن الأحكام الخارجية يمكن أن تلقي بظلالها على نوايانا. إن التأكيد على الفهم والتقدير يعزز بيئة أكثر دعمًا، ويشجع الأفراد على الاعتراف بمساهماتهم والبقاء متفائلين بشأن عملهم. إن تنمية العقلية الإيجابية لا يفيد النمو الشخصي فحسب، بل يعزز أيضًا معنويات الفريق والإنتاجية الإجمالية.
