ليس عليك دائمًا أن تكون قائدًا وأن تكون صريحًا مثلي. أنا متأكد من أن بعض الناس سيحبون ذلك إذا لم أتحدث كثيرًا كما تحدثت.
(You don't always have to be a leader and be as vocal as I am. I'm sure some people would love it if I didn't talk as much as I did.)
يسلط هذا الاقتباس الضوء على قيمة التواضع وفهم أن القيادة لا تتطلب دائمًا تواصلًا مستمرًا أو إجراءً واضحًا. في بعض الأحيان، يمكن أن يكون الاستماع والملاحظة بنفس قوة التحدث بصوت عالٍ. كما يشير أيضًا إلى الوعي بتفضيلات الآخرين، مع التأكيد على أن التحدث بصوت عالٍ ليس أمرًا موضع تقدير أو ضروريًا دائمًا. يشجع هذا المنظور الأفراد على إيجاد التوازن في أسلوب قيادتهم واحترام أنماط المساهمة المختلفة داخل المجموعة.